Der Lebensmittelgroßhändler verkleinert seinen Vorstand und ordnet die Zuständigkeiten neu. Der bisherige COO Rafael Gasset verlasse das Unternehmen im gegenseitigen Einvernehmen.

Die Parität in den Kontrollgremien rückt dadurch in greifbare Nähe. Unter den neuen Aufseherinnen sind auch einige ehemalige Topmanagerinnen. Nur ein Autokonzern zieht die Statistik nach unten.

Die Parität in den Kontrollgremien rückt dadurch in greifbare Nähe. Unter den neuen Aufseherinnen sind auch einige ehemalige Topmanagerinnen. Nur ein Autokonzern zieht die Statistik nach unten.

Die frühere Ehefrau von Microsoft-Gründer Bill Gates verlässt die private Großstiftung. Melinda Gates will jetzt ausschließlich ihre eigenen sozialen Projekte verfolgen.

Die Parität in den Kontrollgremien rückt dadurch in greifbare Nähe. Unter den neuen Aufseherinnen sind auch einige ehemalige Topmanagerinnen. Nur ein Autokonzern zieht die Statistik nach unten.

Fast in jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die sich weniger reinhängen – zum Ärger aller. Solchen Low-Performern zu kündigen, ist kompliziert, aber nicht unmöglich.