Die Parität in den Kontrollgremien rückt dadurch in greifbare Nähe. Unter den neuen Aufseherinnen sind auch einige ehemalige Topmanagerinnen. Nur ein Autokonzern zieht die Statistik nach unten.

Die Parität in den Kontrollgremien rückt dadurch in greifbare Nähe. Unter den neuen Aufseherinnen sind auch einige ehemalige Topmanagerinnen. Nur ein Autokonzern zieht die Statistik nach unten.

Die frühere Ehefrau von Microsoft-Gründer Bill Gates verlässt die private Großstiftung. Melinda Gates will jetzt ausschließlich ihre eigenen sozialen Projekte verfolgen.

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Die Parität in den Kontrollgremien rückt dadurch in greifbare Nähe. Unter den neuen Aufseherinnen sind auch einige ehemalige Topmanagerinnen. Nur ein Autokonzern zieht die Statistik nach unten.

Die Parität in den Kontrollgremien rückt dadurch in greifbare Nähe. Unter den neuen Aufseherinnen sind auch einige ehemalige Topmanagerinnen. Nur ein Autokonzern zieht die Statistik nach unten.

Es ist schon das dritte Urteil gegen einen ehemaligen Manager des Möbelhändlers Steinhoff. Das Gericht hat keine Zweifel an seiner Schuld.

Fast in jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die sich weniger reinhängen – zum Ärger aller. Solchen Low-Performern zu kündigen, ist kompliziert, aber nicht unmöglich.

Heute ist Boris Rhein Ministerpräsident von Hessen. Dass er sich überhaupt für den Weg in die Politik entschied, liegt vor allem an einem Buch über den Holocaust. Ein Protokoll über den Moment, der für ihn alles änderte.

Der Management-Moment der Woche und was sich daraus lernen lässt: Um den Preis eines Safts konstant zu halten, streckt ihn Eckes-Granini mit Nektar. Doch es gibt bessere Möglichkeiten, mit steigenden Kosten umzugehen.

Tratsch kann ein Team von innen zersetzen. Doch woher kommt das Bedürfnis zu lästern und wie lässt sich das Getuschel aufhalten?